Renforcer la capacité à changer et s'ameliorer
Jeux de réflexion et d'innovationJouez-vous aux jeux de société ?
Selon la reporter de RMC Découverte, Anaïs Bouitcha, « la France était déjà en 2019 le plus gros marché d’Europe, et les ventes ne cessent d’augmenter. Les adultes sont de plus en plus consommateurs. On les appelle les kidultes.
Plusieurs raisons : on a envie de se retrouver, de se déconnecter des écrans devant lesquels on est souvent seul. Ensuite, on trouve de plus en plus de cafés et de clubs de jeux de sociétés qui vous permettent de découvrir, de jouer et même d’acheter.
Ce phénomène transcende les générations et s’est nomadisé grâce au smartphone. On joue à tout âge et en toutes circonstances. La moitié des achats de jeux personnels est faite par les 18-35 ans, et un tiers des jeux pour adultes est acheté par les plus de 35 ans. Et 2 parents sur trois vont acheter un jeu de société pour Noël. »
Alors quelle différence en entreprise ?
Ceux sont bien les mêmes personnes qui sont concernées !
Est-ce que sous prétexte que l’on est au bureau, l’envie de passer un moment agréable et détendu disparaîtrait ? De plus en plus de clients nous contactent pour créer un jeu de piste, un jeu d’énigmes qui permettent à leurs collaborateurs de s’amuser tout en partageant des informations utiles dans leur quotidien au travail.
Plus on se connait, mieux on peut communiquer et plus fluide sera l’échange d’information au bureau. L’efficacité s’en ressentira forcément. Les nouvelles générations sont très sensibles à cette touche « cohésion » au travail et cela arrive parfois dans leur premier critère de choix d’une entreprise. Ce n’est pas pour rien que l’on prend cela en compte dans le déploiement de la « Marque Employeur » surtout dans les secteurs où la pénurie de certains métiers est cruciale pour l’entreprise.
Montrer que l’on est une entreprise dans l’air du temps, qui donne envie, qui crée du lien entre ses collaborateurs, qui leur rend leur journée plus conviviale, qui les stimule est devenu essentiel pour performer.
Nos jeux de réflexion et d'innovation
Chez Papilles & Papillons, comptez entre 3 et 10 jours pour mettre en place votre jeu de cohésion personnalisé !
Résilient 66
Un jeu conçu pour sensibiliser les participants à la gestion du stress, l’adaptation au changement, et la prise de décision dans des situations complexes.
La spirale des idées
Un moment de « respiration » qui permet à chacun de réfléchir à des idées innovantes.
Nosecrets
Un jeu pour mieux connaître son équipe et donner envie de travailler ensemble.
Le Lycanthrope
Un jeu de rôle ludique et interactif basé sur la culture du vin pour une ambiance détendue.
AD Equation
Un jeu de piste pour favoriser les échanges et la compréhension des enjeux d’un métier.