S'adapter au changement pour réussir
Résilient 66En quelques mots...
Aujourd’hui, l’adaptation au changement et au contexte économique est cruciale pour une entreprise afin de rester compétitive et pérenne. Une entreprise adaptable peut anticiper les tendances, réduire les risques, et saisir de nouvelles opportunités.
Cette agilité organisationnelle permet aussi de mieux gérer les crises, minimisant les impacts négatifs et assurant une croissance continue. Enfin, elle renforce l’engagement des employés, en créant un environnement de travail dynamique et résilient.
RESILIENT 66, un jeu pour unir ses compétences et s’adapter au changement.
Le jeu Résilient 66 est conçu pour renforcer la résilience des équipes en entreprise. Il permet de sensibiliser les participants à la gestion du stress, l’adaptation au changement, et la prise de décision dans des situations complexes. Le principal bénéfice pour l’entreprise est l’amélioration de la capacité de ses employés à surmonter les défis, ce qui favorise une meilleure performance collective et une plus grande agilité organisationnelle.
Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux au changement.
Charles Darwin (naturaliste et biologiste britannique)
Envie d’aller plus loin ?
Un jeu Teambuilding pour s’adapter en douceur au changement
Résilient 66 est un jeu à impact qui transforme les équipes.
Sans parler travail, ils vont être sensibilisés de manière différente au besoin d’adaptation.
Les équipes se font et se défont au fur à mesure du jeu, ce qui leur permet d’être confronté à de nouvelles personnes et d’utiliser leurs connaissances pour aider le groupe à performer.
Une plongée dans un monde insolite pour mieux comprendre comment accompagner le changement et ainsi réussir.
C’est maintenant à vous de jouer…
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Galerie photos
Déroulé du jeu
01.
Les collaborateurs sont plongés dans un monde inconnu, celui de l’infiniment petit !
Tout commence par l’orientation pour découvrir une super capacité, mais laquelle ?
Elle permet de résister à un stress environnemental et ils découvrent lequel grâce à des défis.
02.
Puis en cherchant d’autres personnes ayant des pouvoirs complémentaires, ils formeront une super équipe aux capacités hors normes assez puissante pour ouvrir une nouvelle voie d’innovation.
03.
Les missions alterneront entre la recherche des bons coéquipiers et les épreuves qu’ils devront franchir seul ou ensemble.
L’étape ultime leur permettra d’atteindre le niveau 66 et d’en tirer les enseignements.
04.
Ils découvriront tous ensemble l’identité d’un super résilient, un animal terrestre à la résistance extrême.
Témoignages Clients
Ce qu’ils pensent du jeu « Résilient 66″…
« Merci Marianne pour ce jeu teambuilding sur-mesure parfaitement adapté aux attentes de mon client »
« Marianne est top. je ne saurais trop la recommander ! 3 animations du jeu Résilient 66 dans 3 contextes complexes et secteur différents (agro-alimentaire et expertise comptable)«